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工資每月10號統(tǒng)一發(fā)放，做滿7天可預(yù)支1000生活費！ 一、薪資 1、試用期：保底6500（一個月） 2、轉(zhuǎn)正后：6500-8000元/月（每3個月晉升一次） 3、發(fā)工資：每個月10號發(fā)工資 ，平時加班1.5倍，雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍 二、晉升制度： 1、儲備干部于畢業(yè)當季，根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)，晉升為技術(shù)員、助理工程師或班長 2、助理工程師→工程師→高級工程師→課長級主管→經(jīng)理級主管 3、每季度進行績效考評，每年度有4次晉升及調(diào)薪機會 三、要求： 1、年齡16-30周歲 2、無大面積煙疤，紋身，案底，傳染疾病 四、福利 1、公司包吃包住 2、轉(zhuǎn)正以后繳納五險一金 3、公司定期會組織各種團體活動及國內(nèi)外旅游 五、崗位職責： 1、基層鍛煉如內(nèi)勤人員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位。 2、負責機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖； 3、對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并協(xié)助完成機械產(chǎn)品工藝圖； 5、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。 不同的晉升崗位有不同的職責 職位福利：五險一金、全勤獎、包住、包吃、員工食堂 職位亮點：包吃住，五險一金，可預(yù)支工資