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更新于 5月19日

現(xiàn)場(chǎng)室副主任/環(huán)境監(jiān)測(cè)工程師

5000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水質(zhì)VOC廢氣監(jiān)測(cè)檢測(cè)采樣檢測(cè)/認(rèn)證環(huán)保專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位指職責(zé):1.配合采樣主管做好每周的工作安排,人員、車輛的采樣排單負(fù)責(zé)采樣工作任務(wù)的消化及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備、人員、資源進(jìn)行有效配置; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)采樣重大單子帶隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣,監(jiān)督,指揮,協(xié)調(diào),并對(duì)采樣人員工作能力進(jìn)行記錄評(píng)價(jià); 3.配合采樣主管制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn)采樣員們的采樣技能,并通過考試和實(shí)操驗(yàn)收學(xué)習(xí)成果; 4.合理協(xié)調(diào)安排采樣人員,處理現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題,把問題解決到現(xiàn)場(chǎng),降低采樣成本; 5.配合主管對(duì)現(xiàn)場(chǎng)原始記錄以及采樣工作質(zhì)量進(jìn)行審核。重點(diǎn)理數(shù)據(jù)順邏輯性,正確性,把錯(cuò)誤記錄在案,嚴(yán)格把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.參與公司擴(kuò)項(xiàng),上級(jí)部門抽檢等工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)類、生物類、食品類等相關(guān)專業(yè); 2、現(xiàn)場(chǎng)采樣經(jīng)驗(yàn)豐富,有參與重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的經(jīng)驗(yàn),理論知識(shí)豐富。 3、必須熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測(cè)站或檢測(cè)行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮并重點(diǎn)培養(yǎng); 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、恪守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、做到對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)崗位負(fù)責(zé); 5、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、工作主動(dòng)性強(qiáng)、組織計(jì)劃和工作安排能力較強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 6、有駕照,中級(jí)職稱和中共黨員優(yōu)先; 7、具有管理能力和獨(dú)立思考問題能力。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街16號(hào)(億達(dá)園區(qū))第2幢四層401

職位發(fā)布者

宋先生/人力資源部經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南省華豫克度檢測(cè)技術(shù)有限公司
河南省華豫克度檢測(cè)技術(shù)有限公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街 16號(hào)億達(dá)科技新城2號(hào)樓四樓東,公司為一家獨(dú)立、公正、專業(yè)、誠(chéng)信的第三方環(huán)境檢驗(yàn)檢測(cè)及咨詢機(jī)構(gòu)。公司服務(wù)范圍:水和廢水檢測(cè)、空氣和廢氣檢測(cè)、土壤和固廢檢測(cè)、噪聲和振動(dòng)檢測(cè)、加油站油氣回收檢測(cè)等。公司現(xiàn)有辦公面積約1300多平,注冊(cè)資金3000萬?,F(xiàn)有設(shè)備主要有:原子吸收分光光度計(jì)(賽默飛ICE3500)、低本底α、β測(cè)量?jī)x(飛諾飛)、離子色譜儀(賽默飛ICS600)、安捷倫氣相色譜儀8900(FID+ECD+FPD)、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀(安捷倫8900-5977B)2臺(tái)、高效液相色譜儀(安捷倫1260)、原子熒光光度計(jì)、ICP-MS(安捷倫7850)等200余臺(tái)套先進(jìn)的檢測(cè)儀器。為保證您能順利實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)厚的薪酬待遇以及愉快的工作環(huán)境,公司鄭重承諾至少提供以下條件或環(huán)境: 1、豐厚的薪酬待遇:公司的薪酬體系為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(具體面議) 2、優(yōu)異的全過程技能提升平臺(tái):公司全力對(duì)每位員工提供定期與全過程培訓(xùn)與學(xué)習(xí)環(huán)境與機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行上崗培訓(xùn)與常態(tài)化的專業(yè)技能學(xué)習(xí),徹底落實(shí)崗位責(zé)任,讓您的專業(yè)技能水平越來越受人尊重; 3、無與倫比的職業(yè)晉升空間:公司為員工提供良好的職業(yè)通道和晉級(jí)制度,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展,對(duì)有突出表現(xiàn)的員工設(shè)立多種獎(jiǎng)勵(lì)與破格晉升機(jī)制; 4、體貼而完善的福利:公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律與制度,切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益,具體有全員辦理六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度職工體檢、年度全員集體旅游、員工生日禮品等福利。
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