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更新于 2025-05-31 00:00:01

環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人

6000-9000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

監(jiān)測(cè)檢測(cè)水質(zhì)廢氣土壤質(zhì)量體系管理檢測(cè)/認(rèn)證環(huán)保專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)及外部檢查等工作: 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的修訂及有效運(yùn)轉(zhuǎn): 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況: 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施; 5、組織實(shí)驗(yàn)室開展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)外部質(zhì)量控制; 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理及公司人員培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調(diào): 8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部檢查工作,保證公司體系正常運(yùn)行; 9、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)報(bào)告及記錄的審核; 10、負(fù)責(zé)公司分包事宜; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,環(huán)境類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),必須具備授權(quán)簽字人資格。中級(jí)及以上職稱優(yōu)先: 3、熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法,熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí),能獨(dú)立地開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作; 4、有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察力和解決問題的能力,能夠針對(duì)監(jiān)督過程中遇到的異常情況制定及時(shí)有放的解決方案并組織實(shí)施; 5、有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)管理能力; 6、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)豐富的可優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街16號(hào)(億達(dá)園區(qū))第2幢四層401

職位發(fā)布者

宋先生/人力資源部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南省華豫克度檢測(cè)技術(shù)有限公司
河南省華豫克度檢測(cè)技術(shù)有限公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街 16號(hào)億達(dá)科技新城2號(hào)樓四樓東,公司為一家獨(dú)立、公正、專業(yè)、誠(chéng)信的第三方環(huán)境檢驗(yàn)檢測(cè)及咨詢機(jī)構(gòu)。公司服務(wù)范圍:水和廢水檢測(cè)、空氣和廢氣檢測(cè)、土壤和固廢檢測(cè)、噪聲和振動(dòng)檢測(cè)、加油站油氣回收檢測(cè)等。公司現(xiàn)有辦公面積約1300多平,注冊(cè)資金3000萬?,F(xiàn)有設(shè)備主要有:原子吸收分光光度計(jì)(賽默飛ICE3500)、低本底α、β測(cè)量?jī)x(飛諾飛)、離子色譜儀(賽默飛ICS600)、安捷倫氣相色譜儀8900(FID+ECD+FPD)、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀(安捷倫8900-5977B)2臺(tái)、高效液相色譜儀(安捷倫1260)、原子熒光光度計(jì)、ICP-MS(安捷倫7850)等200余臺(tái)套先進(jìn)的檢測(cè)儀器。為保證您能順利實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)厚的薪酬待遇以及愉快的工作環(huán)境,公司鄭重承諾至少提供以下條件或環(huán)境: 1、豐厚的薪酬待遇:公司的薪酬體系為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(具體面議) 2、優(yōu)異的全過程技能提升平臺(tái):公司全力對(duì)每位員工提供定期與全過程培訓(xùn)與學(xué)習(xí)環(huán)境與機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行上崗培訓(xùn)與常態(tài)化的專業(yè)技能學(xué)習(xí),徹底落實(shí)崗位責(zé)任,讓您的專業(yè)技能水平越來越受人尊重; 3、無與倫比的職業(yè)晉升空間:公司為員工提供良好的職業(yè)通道和晉級(jí)制度,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展,對(duì)有突出表現(xiàn)的員工設(shè)立多種獎(jiǎng)勵(lì)與破格晉升機(jī)制; 4、體貼而完善的福利:公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律與制度,切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益,具體有全員辦理六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度職工體檢、年度全員集體旅游、員工生日禮品等福利。
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