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一、薪酬構(gòu)成： 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+社保+業(yè)績(jī)高提成 基本薪資：4500-6500 綜合年薪：40-80萬(依據(jù)個(gè)人簽單能力而定） （備注：提成以當(dāng)屆展會(huì)為準(zhǔn)(6-15萬)*4季度） 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過每屆展會(huì)（每年四屆）參展商邀約及合同簽訂的工作，完成每屆展會(huì)招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)自己所簽客戶的搭建、陳列指導(dǎo)以及后期各項(xiàng)服務(wù)工作； 3、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶； 4、完成日常個(gè)人客戶信息整理工作（CRM本的填寫）及工作日?qǐng)?bào)的整理工作； 5、及時(shí)向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)行業(yè)最新信息，并提供可行性的改進(jìn)建議； 6、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 三、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、旅游與管理及會(huì)展等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上的外聯(lián)銷售經(jīng)驗(yàn)（非店面銷售）。建材、家居、電器、會(huì)展行業(yè)以及大型家居建材賣場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的營銷攻關(guān)能力、有進(jìn)取心和較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、心態(tài)積極，能夠承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 四、員工福利： 1、公司項(xiàng)目為知名展會(huì)，擁有固定長(zhǎng)期合作的客戶資源，入職即可分配成熟展商資源；公司以招商會(huì)形式集中簽約客戶； 2、每年4屆展會(huì)，展商循環(huán)參展，招商專員可長(zhǎng)期循環(huán)享受客戶提成； 3、全年8個(gè)月雙休+4個(gè)月單休； 4、每屆展會(huì)結(jié)束后連休3天；春節(jié)假期除國家法定日期外，另提前休5-7天帶薪假（根據(jù)公司經(jīng)營情況而定） 5、入職后公司會(huì)提供全面的有關(guān)展會(huì)招商知識(shí)的培訓(xùn)。 6、招商人員晉升空間大，在公司快速上升期可根據(jù)個(gè)人能力快速上升為主管、經(jīng)理、總監(jiān)、分城市總經(jīng)理等職位； 7、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)機(jī)會(huì)（根據(jù)崗位級(jí)別和公司發(fā)展情況而定）； 8、每年定期體驗(yàn)（根據(jù)公司發(fā)展情況而定）； 9、節(jié)日福利/員工生日會(huì)； 10、每半年薪資評(píng)定，可上浮或不浮動(dòng)。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、年終分紅