崗位職責(zé):
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)、制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘;
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),包括不限于社會(huì)招聘、校園招聘;
3. 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)(社會(huì)招聘和校園招聘)的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn),并對(duì)招聘效果進(jìn)行分析評(píng)估;
4. 負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)