工作內(nèi)容:
1.全面負責(zé)校區(qū)日常運營工作,并對校區(qū)前期銷售業(yè)績、后期管理負全面責(zé)任;
2.全面執(zhí)行公司日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
4.及時分解并完成總校下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;
5.在執(zhí)行公司制度的前提下,建立校區(qū)規(guī)范、高效的運營管理體系;
6.全面負責(zé)協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,建設(shè)校區(qū)和諧的工作氛圍;
7.負責(zé)校區(qū)員工的合理配置和控制,培養(yǎng)和挖掘下屬員工的潛力;
8.完成總部下達的各項業(yè)績指標;并完成總部交辦的其他工作;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;
3.具有2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
4.能把握全局,獨當(dāng)一面,較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
6.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。