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更新于 5月10日

電力工程項(xiàng)目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 上海奉賢區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電力施工輸變電工程工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé): 1、熟悉供電公司工作流程,掌握現(xiàn)場施工技術(shù)管理知識,具有指揮協(xié)調(diào)溝通能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施、編寫施工方案、技術(shù)措施;編寫項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算;組織圖紙會審,進(jìn)行安全技術(shù)交底并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順利完成所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體實(shí)施。 4、全面負(fù)責(zé)所管轄工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、技術(shù)、物料及質(zhì)量安全等工作的指導(dǎo)和管理。 5、參與工程項(xiàng)目的前期工作,包括項(xiàng)目需求的明確、項(xiàng)目成本預(yù)測等。 6、 對所管轄項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行檢查,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)所管工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收以及配合公司完成項(xiàng)目回款等工作。 9、負(fù)責(zé)做好工程項(xiàng)目過程所有工程資料包括工序資料、檢驗(yàn)資料、簽證變更資料的、編制及報(bào)驗(yàn)、竣工資料的編制和移交工作。

工作地點(diǎn)

奉賢區(qū)上海華浦電器有限公司

職位發(fā)布者

孫先生/總經(jīng)理

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上海華浦電器有限公司
上海華浦電器有限公司是一家專業(yè)從事高低壓開關(guān)柜、配電箱成套開關(guān)設(shè)備生產(chǎn)與銷售的公司。公司擁有一批從事電氣專業(yè)領(lǐng)域多年的技術(shù)及銷售人才,擁有精湛的技術(shù),成熟的制造工藝和專業(yè)的銷售隊(duì)伍以及完善的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),在行業(yè)內(nèi)擁有較好的生產(chǎn)制造能力,在全國高低壓配電柜設(shè)計(jì)、制造行業(yè)擁有較好的口碑。公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品安全可靠地運(yùn)行于銀行、數(shù)據(jù)中心、軌道交通樞紐、市政工程、醫(yī)院學(xué)校、超大綜合商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)。為吸取優(yōu)秀人才加入,我司提供高收入高回報(bào)福利: 1、為體現(xiàn)付出與收獲對等的原則,提升工作成就感;量化員工工作成果,客觀進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;明確發(fā)展途徑,使業(yè)績突出的員工有職業(yè)上升空間,留住公司所需人才擁有完善的績效考核和薪酬激勵管理辦法; 2、招聘崗位在績效考核執(zhí)行過程中所扮演非常重要的角色,使績效考核內(nèi)容更具有挑戰(zhàn)性,激勵員工在工作中發(fā)揮主觀能動性,減少管理依存度。 3、晉升空間較大,專業(yè)性強(qiáng),對公司有重大貢獻(xiàn)或成功晉升為公司高管職位,享有員工分紅及股權(quán)分配;
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