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崗位職責(zé)： 1、利用現(xiàn)有自身及公司資源對(duì)公司園區(qū)辦公樓、商鋪、廠房、宿舍等閑置的房屋進(jìn)行招租工作； 2、定期收集公司園區(qū)周邊競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的信息（包括租金報(bào)價(jià)、成交價(jià)、簽約客戶等），為租賃策略調(diào)整提供依據(jù)； 3、積極與客戶溝通交流，及時(shí)處理與租戶發(fā)生的各種問(wèn)題及糾紛；建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 4、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議； 5、配合對(duì)公司下轄所有物資資產(chǎn)進(jìn)行整合規(guī)劃、盤點(diǎn)。完成階段性經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 6、參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)； 7、定期匯總個(gè)人及整體物業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議； 8、定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問(wèn)題； 9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、三年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有辦公樓、園區(qū)、商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序； 4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力； 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力； 6、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮。