工作職責:
1.根據(jù)公司制定的整體招商工作計劃,制定招商工作進度和總體任務分解,完成公司下達的招商任務。
2.負責對市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交真實有效可分析報告,提出可行性建議。
3.每周提交招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績分析、個人評估及有待解決問題、成交因素等。
4. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。收集整理各品牌行業(yè)商家,負責與商戶的洽談、合同簽訂、建立合同檔案等工作。
5. 負責客戶關(guān)系的維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫。
6. 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案,并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法。
7. 協(xié)助本部門同事處理客戶異議及促成招商成交。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-50歲;
2、有家居建材招商經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的抗壓能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強,責任心強;
3、對招商工作充滿熱忱,具有敬業(yè)精神。
福利待遇:五險一金、包吃、員工團建、生日福利、節(jié)日福利、季度勞保福利、績效獎金、全勤獎、年終獎等