任職條件:
1)本科及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)的專業(yè),中級及以上職稱;注冊一級建造師
2)年齡在35周歲以下優(yōu)先,具有7年以上項目技術(shù)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,不少于1個項目總工經(jīng)驗,熟悉工程施工流程,能獨立完成施組及方案、進度計劃的編制,并能指導分管部門進行技術(shù)質(zhì)量管理工作;
3)忠誠敬業(yè),有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,責任心強;
4)有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握相應專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準;
5)具備相應的專業(yè)技術(shù)與管理經(jīng)驗,有單獨處理施工技術(shù)難題的能力;
6)中交系統(tǒng)內(nèi)部工作經(jīng)驗或持高級工程師職稱證者優(yōu)先;
7)承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的優(yōu)先。
崗位職責:
1)組織學習和貫徹執(zhí)行國家及地方相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準;
2)負責組織施工組織設計、各項技術(shù)交底的編制,負責施工組織設計及其變更的審核,負責分項工程施工技術(shù)交底的審核,負責施工方案和各項技術(shù)措施的審批,確保工程施工過程控制有科學先進的依據(jù);
3)主持內(nèi)部圖紙學習、參加設計交底和組織圖紙預審、會審并形成圖紙會審紀要;
4)負責重大設計變更、重大工程洽商的審核、審批工作。保持與建設單位、設計單位之間的密切聯(lián)絡工作,組織做好施工深化設計工作,確保設計圖紙滿足項目施工的要求;
5)負責質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運行;
6)指導監(jiān)督技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程施工;
7)參加單位工程、分部分項工程的質(zhì)量驗收與評定,對質(zhì)量事故提出處理意見;
8)組織工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的編制、實施,負責新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的論證、優(yōu)選、應用及推廣工作,并做好總結(jié)和申報。負責組織對不合格品的鑒定、分析、處理并提出整改措施;
9)負責科技示范工程的策劃、申報、實施、總結(jié)及驗收等工作;
10)主持交(竣)工技術(shù)文件資料的編制,參加交(竣)工驗收,組織施工技術(shù)總結(jié)的撰寫;
11)完成領導交辦的其它工作。
招聘程序:
(一)報名階段
符合條件的應聘人員,請按要求下載和填報《應聘人員登記表》,選擇相應崗位進行投遞。同時,請將個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名統(tǒng)一發(fā)送至郵箱****************。報名時間為即日起至2025年1月20日,逾期報名無效。
(二)資格審查
中交廣航局第五工程有限公司人力資源部、相關(guān)業(yè)務部門對報名人員進行資格審查,確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應聘及錄用資格。
(三)面試階段
中交廣航局第五工程有限公司根據(jù)資格審查情況,通知資格審查合格人員參加面試;未接到資格審查通過通知的,即為沒有通過資格審查,不再另行告知。
根據(jù)面試情況,確定考察人選。
(四)考察(考核)階段
對考察對象或擬任人選進行全面考察(考核),重點考察(考核)其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
(五)體檢階段
擬任人選按要求到中交廣航局第五工程有限公司指定醫(yī)院體檢。
(六)確定任職和聘任階段
由中交廣航局第五工程有限公司對考察人選進行研究,確定任職。