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一、貨物收發(fā)管理 1. 入庫管理 - 核對供應(yīng)商/運(yùn)營部門提交的《送貨單》或《入庫單》，確保貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格與單據(jù)一致。 - 檢查貨物包裝完整性，發(fā)現(xiàn)破損或異常及時上報并記錄。 - 根據(jù)貨物屬性如品類、批次等，標(biāo)注清晰貨位標(biāo)簽。 2. 出庫管理 - 根據(jù)《出庫單》或系統(tǒng)指令，依據(jù)裝車計劃裝貨、配貨。 - 核對出庫貨物信息，避免錯發(fā)、漏發(fā)，與物流/運(yùn)輸司機(jī)當(dāng)面清點(diǎn)并簽字確認(rèn)。 - 處理返貨：驗(yàn)收返回貨物，登記原因并分類存放。 二、庫存控制與盤點(diǎn) 1. 日常庫存維護(hù) - 定期檢查庫存狀態(tài)，處理臨期、呆滯貨物，提出處理建議（如變賣、報廢）。 - 維護(hù)庫區(qū)整潔，合理規(guī)劃貨位，提升空間利用率。 2. 盤點(diǎn)管理 - 定期盤點(diǎn)：每月/季度末全面盤點(diǎn)，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存，生成《盤點(diǎn)報告》。 - 循環(huán)盤點(diǎn)：按計劃抽檢部分貨品，及時發(fā)現(xiàn)差異并追溯原因。 - 調(diào)整賬目：對盤盈、盤虧情況分析原因，報上級審批后修正庫存數(shù)據(jù)。 三、系統(tǒng)操作與單據(jù)管理 1. 數(shù)據(jù)報表 - 統(tǒng)計庫存周轉(zhuǎn)率、庫齡、缺貨率等關(guān)鍵指標(biāo)，編制《庫存分析報告》。 - 協(xié)助運(yùn)營部門預(yù)測發(fā)車需求，避免積壓。 四、倉庫安全管理 1. 設(shè)施與環(huán)境 - 檢查倉庫溫濕度、通風(fēng)、消防設(shè)施（如滅火器、煙感器），確保符合存儲要求。 - 監(jiān)督裝卸作業(yè)安全，防止貨物倒塌、碰撞等人為損壞。 2. 防盜與合規(guī) - 執(zhí)行出入庫登記制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)。 - 遵守危險品、化學(xué)品等特殊物資的存儲法規(guī)，配合相關(guān)部門檢查。 五、溝通協(xié)調(diào) 1. 內(nèi)部協(xié)作 - 對接銷售、運(yùn)營部門，協(xié)調(diào)緊急出入庫需求。 - 向財務(wù)部門提供庫存數(shù)據(jù)，協(xié)助成本核算。 2. 外部對接 - 配合第三方物流公司裝卸貨，監(jiān)督運(yùn)輸過程合規(guī)性。 - 協(xié)助處理客戶投訴（如錯發(fā)、漏發(fā)），提供溯源依據(jù)。 六、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 高中/中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 往應(yīng)屆畢業(yè)生均可，年齡45歲以下，有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 技能要求 - 熟練使用辦公軟件（Excel、Word）、掃碼槍、條碼打印機(jī)等工具。 - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 3. 身體素質(zhì) - 能適應(yīng)倉庫環(huán)境（如低溫、噪音），具備一定體力搬運(yùn)貨物（視企業(yè)要求）。 七、工作環(huán)境與考核 - 工作時間：常白班或輪班制，早7到晚7，晚7到第二天早7，周休1日。 - 考核指標(biāo)：庫存準(zhǔn)確率、出入庫及時率、盤點(diǎn)差異率、安全事故率。