工作職責(zé):
1.主導(dǎo)連鎖酒店項目的整體設(shè)計構(gòu)思,精準(zhǔn)把握的品牌定位與市場趨勢,從概念設(shè)計到方案深化,確保設(shè)計方案符合品牌標(biāo)準(zhǔn)
2.負責(zé)新啟動項目現(xiàn)場的設(shè)計勘測,設(shè)計交底,設(shè)計驗收,并到項目現(xiàn)場處理項目營建過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助加盟商推進項目的進程;
3.對設(shè)計方案、效果圖、施工圖等進行全面質(zhì)量把控,對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進行完善與監(jiān)督,保障項目品質(zhì);
4.組織協(xié)調(diào)所負責(zé)項目中設(shè)計管理工作,管理、監(jiān)督、審查第三方設(shè)計單位的設(shè)計進度、設(shè)計配合、設(shè)計成果(效果圖、施工圖、設(shè)計變更等);
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專科學(xué)歷及以上
2.設(shè)計行業(yè)相關(guān),有連鎖酒店相關(guān)經(jīng)驗者尤佳
3.知悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),熟練使用繪圖軟件
4.能適應(yīng)短期的出差
5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門人員有效溝通,共同推進項目進展
薪資福利
1.富有競爭力的薪資:月薪 5000 - 10000 元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.完善的福利體系:五險一金、周末雙休、法定假日,節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的發(fā)展空間:項目資源豐富,為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺。
4.專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。