1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)保障工作,跟進(jìn)業(yè)務(wù)動(dòng)作達(dá)成。
2、基于業(yè)務(wù)執(zhí)行的問(wèn)題,協(xié)同跨部門的溝通與處理跟進(jìn);
3、建立數(shù)據(jù)信息檔案,定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理。
4、處理后臺(tái)消息回復(fù)
5、對(duì)后臺(tái)用戶數(shù)據(jù)整理分配
6、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)對(duì)接
其他要求
1、學(xué)歷:大專以上文化程度;年齡:22一35歲;
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
3、熟悉業(yè)務(wù)跟單流程,具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4、性格樂(lè)觀開朗,做事積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng),知禮儀執(zhí)行力強(qiáng);
5、能承受一定工作壓力,具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神;
福利待遇
1、工作時(shí)間:22天工作制;
2、雙休、繳納社保;
3、不定時(shí)員工集體聚餐;
4、有額外的業(yè)務(wù)提成,年薪到30萬(wàn)左右
冬時(shí)令:8:30-17:30,夏時(shí)令:早8:30-18:00
午休1個(gè)半小時(shí)
薪資福利:
1、薪資構(gòu)成:薪資組成=崗位薪資+補(bǔ)助+績(jī)效+提成;綜合薪資8k-15k。
2、福利:雙休,轉(zhuǎn)正社保,節(jié)假日正常放假;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。