職位描述
營銷方向市場方向有上進(jìn)心有想法
【薪酬福利】
1.基本工資+績效獎金+管理獎金+包住+內(nèi)部晉升=平均月薪6000-12000以上,達(dá)到部門經(jīng)理年薪50萬以上;
2.免費(fèi)提供員工住宿;
3.提供定期系統(tǒng)化一對一的培訓(xùn);
4.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺,
5.國家法定節(jié)假日公司定期組織集體活動;每年定期組織2—4次國內(nèi)外旅游。
【崗位職責(zé)】
1.經(jīng)過1-2年的實(shí)戰(zhàn)帶薪培訓(xùn)(市場營銷+團(tuán)隊(duì)管理+人力資源管理+部門運(yùn)營管理),深入掌握公司系統(tǒng)及企業(yè)文化,充分認(rèn)識到管理者的責(zé)任;
2.逐步掌握各部門的工作流程,配合各部門經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.了解公司產(chǎn)品,熟練掌握公司營銷系統(tǒng)及企業(yè)文化;
4.負(fù)責(zé)公司市場部門的業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;
5.主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生/退伍軍人;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的愿望;
3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
4.樂觀開朗、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。
【晉升制度】
儲備干部一部門主管一中層管理一高層管理一副理一經(jīng)理
【鄭重承諾】:無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。
一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供公平、公開、公正的晉升機(jī)會。
聯(lián)系人：趙經(jīng)理【薪酬福利】
職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、不加班、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：1.免費(fèi)培訓(xùn)2.包住宿3.五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)金茂國際數(shù)碼中心B座10層F戶
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山西融尚智能科技有限公司是一家全國連鎖的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)企業(yè)有5個事業(yè)部：訂單事業(yè)部、支付金融事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)部、通訊事業(yè)部和網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)部，集團(tuán)致力于打造一流的戰(zhàn)略營銷平臺和企業(yè)家孵化器。多年來公司憑借成熟的運(yùn)營體系，以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實(shí)體店經(jīng)營為輔，目前已經(jīng)在全國拓展了一百三十多家分公司，公司提供完善的培訓(xùn)，公平公正公開的發(fā)展機(jī)會，現(xiàn)在培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人！
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