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1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)； 2、達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)，對各項成本進(jìn)行有效的控制； 3、 對區(qū)域內(nèi)門店的營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、培訓(xùn)、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 4、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定改善計劃； 5、同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。 任職條件: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，麥肯等大型知名連鎖企業(yè)同崗人員優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； 3、有豐富的門店運(yùn)營和執(zhí)行力，有良好的溝通和輔導(dǎo)能力，具有服務(wù)與協(xié)作意識，個人有基本的思考力、抗壓力強(qiáng)； 4、能服從分公司屬地調(diào)整、短途出差； 5、薪資面議