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銀行官方熱線呼出，為銀行的持卡客戶辦理業(yè)務(wù) 注：所服務(wù)的對(duì)象都是已經(jīng)辦理了銀行并正常使用的客戶；客戶資源由銀行提供（在線電話作業(yè)，后臺(tái)有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)支撐提供高質(zhì)量分析的精準(zhǔn)客戶群體數(shù)據(jù)，工作無(wú)需外出 薪資待遇 基礎(chǔ)工資：底薪+高額提成（6000-25000） 績(jī)效工資：按職級(jí)分為一星、二星、三星、四星、五星、六星、七星，簽正式勞動(dòng)合同員工月工資到手7000-25000元，職級(jí)越高對(duì)應(yīng)薪資越高。 9:00-19:00；月休5-6天，法定節(jié)假日正常休息。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡34歲以下，男女不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、身體健康，具備一定的溝通、應(yīng)變能力； 4、經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件； 5、征信良好，名下沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 福利待遇 （1）入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪假期（帶薪事假、帶薪病假、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假一應(yīng)俱全）。 （2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：月度、季度、年度，開(kāi)展員工激勵(lì)活動(dòng)，給予員工表彰及相應(yīng)激勵(lì)（觀影、旅游、禮品等）。 （3）專業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展明晰：系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)幫助迅速掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，完善的晉升通道幫助明晰職業(yè)發(fā)展方向，成熟的職場(chǎng)管理幫助提升自身綜合素養(yǎng)。 ●完善的晉升渠道 1、技術(shù)序列：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深、專家； 2、管理序列：?jiǎn)T工、三人小組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管、科室副經(jīng)理、科室經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。