崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計與分析:負責(zé)收集、整理和分析車隊的運營數(shù)據(jù),包括車輛使用情況、行駛里程、油耗、維修記錄等,以提供決策支持和優(yōu)化建議。
2、調(diào)度管理:根據(jù)車隊的運營計劃和客戶需求,合理調(diào)度車輛和人員,確保車輛按時、按質(zhì)、按量完成運輸任務(wù)。同時,需要關(guān)注車輛的運行狀況,及時協(xié)調(diào)解決運輸過程中的問題。
3、協(xié)調(diào)溝通:與車隊成員、客戶和其他相關(guān)部門保持密切溝通,及時傳達運輸計劃和調(diào)度指令,確保信息暢通,提高運輸效率。
4、報表制作:熟悉碼頭業(yè)務(wù),懂會計、統(tǒng)計知識,負責(zé)與協(xié)作單位賬務(wù)核對,負責(zé)車隊賬務(wù)核算,定期制作各類運營報表,如車輛使用統(tǒng)計表、油耗統(tǒng)計表、維修記錄表等,以供車隊管理層了解車隊的運營狀況。
5、安全管理:負責(zé)車隊的安全管理工作,包括制定安全規(guī)章制度、監(jiān)督駕駛員的遵章守紀情況、組織安全培訓(xùn)等,確保車隊的安全運營。
6、調(diào)度優(yōu)化:根據(jù)車隊的運營數(shù)據(jù)和市場需求,不斷優(yōu)化調(diào)度策略,提高車隊的運營效率和客戶滿意度。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備大專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗,要求具備一定的車隊統(tǒng)計、調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗,了解車隊的運營模式和特點;
2、具備一定的統(tǒng)計學(xué)、物流管理、交通運輸?shù)葘I(yè)知識,熟悉車隊運營管理的相關(guān)流程和規(guī)范;
3、 熟悉辦公軟件和相關(guān)車隊管理軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行等能力;
4、具備高度的責(zé)任心、團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力,能參與車隊周末輪流值班。