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崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)智能硬件/康復(fù)輔具產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、需求管理、產(chǎn)品選型，能協(xié)同合作伙伴制定方案、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、生產(chǎn)測(cè)試、交付驗(yàn)收等各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃，推進(jìn)產(chǎn)品全流程進(jìn)度； 2）負(fù)責(zé)硬件接入平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)助合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用，全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等資源，并推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)推出； 3）跟蹤分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估、優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能，提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標(biāo)，按時(shí)推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代； 4）負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的特性、功能、硬件整體解決方案以及成本分析，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議；調(diào)研、甄別與整合優(yōu)秀的物聯(lián)網(wǎng)智能硬件產(chǎn)品，形成公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品體系、解決方案，維護(hù)供應(yīng)商和供應(yīng)鏈管理； 5）參與制訂標(biāo)準(zhǔn)化的物聯(lián)網(wǎng)硬件接入規(guī)范、流程、方法，并不斷改進(jìn)； 與客戶進(jìn)行需求溝通，引導(dǎo)客戶需求，并提出針對(duì)性的解決方案； 6）協(xié)作銷售人員收集客戶反饋，引導(dǎo)并分析客戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化和改進(jìn)，協(xié)調(diào)上下游技術(shù)部門。 崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，康復(fù)輔具產(chǎn)品/音視頻智能化項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2）具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能及時(shí)把握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，對(duì)自有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)； 3）出色的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力，熟練使用各類產(chǎn)品工具； 4）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)廣東省內(nèi)短期出差。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班調(diào)休、領(lǐng)導(dǎo)nice