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崗位職責(zé)： 1.銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，制定銷售計劃并執(zhí)行，確保完成銷售指標(biāo)； 2.客戶開發(fā)與維護(hù):開發(fā)新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，合同協(xié)議簽訂并管理，發(fā)貨，賬期回款跟蹤； 3.產(chǎn)品知識掌握:熟練掌握汽車制動系統(tǒng)原理與核心產(chǎn)品(onebox、制動器、MOD-EPB)技術(shù)方案，針對客戶需求開展前期對接工作； 4.市場分析:收集市場信息，分析競爭對手，為公司制定市場策略提供依據(jù)； 5.銷售活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行銷售活動，提升銷售業(yè)績； 6.客戶關(guān)系管理:管理客戶檔案，定期回訪，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)； 7.售后服務(wù):處理客戶投訴，提供必要的售后服務(wù)，提高客戶滿意度； 8.團(tuán)隊合作:與團(tuán)隊成員密切合作，服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排，執(zhí)行與公司決策保持一致的行動； 9.客戶滿意度:跟蹤項目執(zhí)行各階段的交付文件與交付物，處理客戶問題，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有汽車整車及零部件行業(yè)技術(shù)或項目經(jīng)驗，車輛工程、機(jī)械工程、電氣工程專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉制動產(chǎn)品零部件結(jié)構(gòu)、功能、工作原理，了解不同車型對零部件差異，能夠完成前期的客戶需求對接; 3.具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶需求； 4.熟悉主機(jī)廠準(zhǔn)入流程、供貨流程與質(zhì)量體系要求; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠跟進(jìn)制動系統(tǒng)零部件技術(shù)更新，快速學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)，滿足客戶需求； 6.面對銷售指標(biāo)和市場競爭壓力，能夠保持積極的工作態(tài)度，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，努力完成銷售任務(wù)； 7.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù)，保守企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)利益和形象。