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【崗位職責(zé)】： 1、政策研究：密切關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府部門發(fā)布的產(chǎn)業(yè)政策、扶持政策（科技、人才、稅收、補(bǔ)貼等），深入研究政策條款，挖掘政策中蘊(yùn)含的發(fā)展機(jī)遇與補(bǔ)貼項(xiàng)目，形成政策解讀與行動(dòng)方案，為企業(yè)決策提供有力的政策依據(jù)。 2、申報(bào)與對(duì)接：根據(jù)政策要求和企業(yè)實(shí)際情況，獨(dú)立完成各類資質(zhì)、證照及補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)材料撰寫、整理與提報(bào)工作；積極與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好溝通，及時(shí)了解申報(bào)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)審核進(jìn)度，確保申報(bào)工作順利推進(jìn)。 3、資質(zhì)、證照管理：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)各類資質(zhì)、證照的全生命周期管理，包括規(guī)劃、申報(bào)、復(fù)審、年檢、升級(jí)、增項(xiàng)、變更、維護(hù)等工作，確保企業(yè)資質(zhì)持續(xù)有效，助力企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、檔案管理：建立資質(zhì)申報(bào)、政策申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化流程，建立健全企業(yè)資質(zhì)、證照及政策文件檔案庫(kù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控與保管，實(shí)現(xiàn)檔案的規(guī)范化、信息化管理，便于隨時(shí)查閱與調(diào)用。 5、數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)資質(zhì)管理和政策申報(bào)工作進(jìn)行總結(jié)分析，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為企業(yè)優(yōu)化資質(zhì)管理策略、提高政策申報(bào)成功率提供數(shù)據(jù)支持和建議。 【任職要求】： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及政策者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年企業(yè)資質(zhì)管理、政策申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求：具備較強(qiáng)的政策解讀能力、文字撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用辦公軟件，能夠高效完成申報(bào)材料的編制與整理工作；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)外部各部門有效協(xié)作。 4、職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；具有敏銳的政策洞察力和市場(chǎng)敏感度，能夠及時(shí)把握政策動(dòng)態(tài)，為企業(yè)爭(zhēng)取更多發(fā)展機(jī)會(huì)。