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崗位職責(zé)? ?1. KOC社媒數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析? ?數(shù)據(jù)監(jiān)測?搭建汽車行業(yè)KOC（關(guān)鍵意見消費者）社媒數(shù)據(jù)監(jiān)測體系（如抖音、小紅書、視頻號等平臺）。 跟蹤KOC內(nèi)容表現(xiàn)（互動量、曝光量、轉(zhuǎn)化率、輿情傾向），識別高影響力賬號和爆款內(nèi)容。 ?2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化? ?趨勢挖掘?通過數(shù)據(jù)識別用戶偏好，指導(dǎo)內(nèi)容策略調(diào)整。 結(jié)合運營數(shù)據(jù)，分析KOC內(nèi)容對客戶參與度影響，優(yōu)化合作KOC篩選標(biāo)準(zhǔn)。 ?策略建議?向市場部提供數(shù)據(jù)支持（如投放渠道效果對比、KOC合作性價比分析）。 ?3. 周期性數(shù)據(jù)報告? ?日報/周報/月報?自動化統(tǒng)計核心指標(biāo)（如社媒聲量、互動增長率、競品對比數(shù)據(jù)）。 可視化呈現(xiàn)關(guān)鍵結(jié)論（如Dashboards），突出異常波動和業(yè)務(wù)建議。 ?專項分析?，針對各類活動等節(jié)點，輸出深度效果復(fù)盤報告。 滿足客戶臨時各項數(shù)據(jù)輸出要求 4. 汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 5. KOC社媒數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先