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崗位定位?：負責汽車品牌KOC（關鍵意見消費者）項目的全流程管理，從策略制定、資源協(xié)調到數(shù)據(jù)落地，確保社媒傳播有效驅動品牌聲量提升和銷售轉化。 崗位職責? ?1. 策略規(guī)劃與方案制作? ?行業(yè)策略制定?，基于汽車行業(yè)趨勢，制定KOC傳播策略，匹配品牌定位。 競品對標分析，拆解競品KOC合作模式，制定差異化方案。 ?數(shù)據(jù)驅動的方案設計?，指導建立KOC效果預測模型，優(yōu)化預算分配。 ?2. 項目管理與執(zhí)行? 全周期項目管理?，團隊管理與協(xié)作?，領導跨職能團隊，明確各方職責。 制定KOC項目Roadmap，確保關鍵節(jié)點高效執(zhí)行，管理項目預算，控制ROI。 建立KOC分級管理體系（S/A/B級），優(yōu)化合作名單，淘汰低效賬號。 內外部資源協(xié)調整合?，跨部門協(xié)同。 ?4. 數(shù)據(jù)規(guī)劃與效果優(yōu)化? ?數(shù)據(jù)監(jiān)測體系搭建?，設計數(shù)據(jù)埋點，確保KOC效果可量化。 ?數(shù)據(jù)驅動的策略迭代?，實時監(jiān)控KOC內容表現(xiàn)，動態(tài)調整投放策略。 項目結案復盤，輸出數(shù)據(jù)報告，優(yōu)化下一階段策略。 任職要求? ?行業(yè)經(jīng)驗?： 5年以上項目管理經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)KOC/社媒營銷相關經(jīng)驗。 熟悉汽車行業(yè)社媒生態(tài)（抖音/小紅書/懂車帝/垂直論壇）。 ?核心能力?： ?策略規(guī)劃?：能制定數(shù)據(jù)驅動的KOC傳播策略，拆解業(yè)務目標。 ?方案制作?：具備完整方案設計能力（從目標設定到執(zhí)行細節(jié)）。 ?團隊管理?：有5人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作。