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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獲取政府政策動(dòng)態(tài)，收集、篩選政府各類政策、資質(zhì)、補(bǔ)貼項(xiàng)目及申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)編寫申報(bào)材料，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成全流程申報(bào)及后續(xù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部，傳達(dá)人力資源制度政策并推進(jìn)各項(xiàng)人力資源日常管理； 4、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理以及人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、協(xié)助部門進(jìn)行公司會(huì)議重點(diǎn)工作督辦及跨部門協(xié)調(diào)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類事務(wù)。 任職要求： 1、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的行政事務(wù)分析處理能力， 2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目材料編制及公文寫作能力。 4、熟悉黨建理論知識(shí)和管理實(shí)踐，黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)。