工作內(nèi)容:
1、熟悉企業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作流程;
2、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)與企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的集成邏輯和特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定理論知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)模塊難點(diǎn)問(wèn)題有一定分析能力,能提出建設(shè)性意見(jiàn);
3、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)和流程,能夠針對(duì)業(yè)務(wù)需求對(duì)財(cái)務(wù)的影響制定相應(yīng)策略。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類(lèi)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;會(huì)使用SAP財(cái)務(wù)管理軟件優(yōu)先;
3、良好的邏輯、溝通能力、表達(dá)能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
4、為人誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及較強(qiáng)的抗壓力;5、年齡35以內(nèi)
6、能夠接受全國(guó)長(zhǎng)期出差(不能出差請(qǐng)勿投遞)
職位福利:不加班、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):1、信息化的財(cái)務(wù)崗位2、晉升渠道透明化 3、雙休、節(jié)假日休