1、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、出納工作的審核。對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,能夠擬訂或規(guī)劃資金統(tǒng)籌和資金運(yùn)作方案;
2、 負(fù)責(zé)公司的往來、資產(chǎn)核算工作以及日常會(huì)計(jì)事項(xiàng),登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目;
3、 規(guī)范公司付款流程,負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
4、 對(duì)涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、 負(fù)責(zé)組織制定月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)分析;
6、 熟悉納稅申報(bào)的所有流程,按期申報(bào)繳納各種稅款,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
8、 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)公司融資工作;
9、 督導(dǎo)和安排財(cái)會(huì)人員的工作,并定期培訓(xùn);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
11、需要經(jīng)歷過ERP系統(tǒng)上線工作
12、年齡限制35歲以內(nèi)
13、能夠適應(yīng)長期出差(不能出差請(qǐng)勿投遞)
職位福利:交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪