工作職責
1、設(shè)計并實現(xiàn)高可用性的 ETL 管道,整合多源異構(gòu)數(shù)據(jù)(如 HRIS、ORG),通過自動化任務(wù)調(diào)度提升數(shù)據(jù)同步效率;
2、數(shù)據(jù)庫管理,人力/運營相關(guān)數(shù)據(jù)整理及ETL程序開發(fā),DB穩(wěn)定性監(jiān)控與效能優(yōu)化;
3、主導(dǎo)數(shù)據(jù)倉庫分層建模(ODS/DWD/DWS),運用維度建模方法論支撐業(yè)務(wù)決策;
4、BI報表開發(fā)及Dashboard構(gòu)建,涵蓋人才畫像、用工成本趨勢等核心場景,支持鉆取式深度分析;
5、人力/運營相關(guān)需求訪談及分析;
6、編寫操作手冊并開展培訓(xùn),培養(yǎng)內(nèi)部種子用戶形成可持續(xù)服務(wù)能力;
任職資格
1、統(tǒng)招本科,2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉SQL語言,有PowerBI/Tableau等BI工具使用經(jīng)驗,有數(shù)倉建模經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的思考邏輯和溝通能力;
4、有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。