【崗位職責】
1、負責轄區(qū)內(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關系;
2、組織合作4S店銷售團隊培訓,宣導我司產品及相關政策;
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖,做好租前調查分析,防范風險;
4、輔導租前租后資料收集,并協(xié)助店端分期經理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程;
5、客戶跟進,協(xié)調運營確保租后資料及時歸檔;
6、完成公司制定的銷售任務。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-35歲;學歷要求:大專及以上;
2、1年以上相關工作經驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優(yōu)先;無經驗,態(tài)度積極亦可;
3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力;
4、為人正直、誠實、抗壓能力強;
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績效+高業(yè)績提成;
備注:工作地點可安排在雄安或者易縣