崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)制定本區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)計(jì)劃
2.參與制訂并完善公司的選址標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)中心選址開發(fā)工作的整體部署及監(jiān)督執(zhí)行
3.按照公司的指標(biāo)完成目標(biāo)開鋪率
4.拓寬商業(yè)選址的信息渠道,收集合適商圈的準(zhǔn)確信息
5.組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)估工作
6.對(duì)選定商鋪的租賃談判
7.潛在客戶資源的分類管理與分配
8.公司所部署的其他相關(guān)工作等
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡28-40周歲
2.五年以上連鎖餐飲企業(yè)選址工作經(jīng)驗(yàn),熟知商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)信息,有豐富的信息資源
3.有敏銳的商業(yè)眼光、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、統(tǒng)籌管理能力
4.有較強(qiáng)的抗壓能力、獨(dú)立工作能力強(qiáng), 工作職責(zé)感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)