国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

5. 針對(duì)性的人力資源支持方案，確保人才配置與組織建設(shè)有效支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 6. 【日常事務(wù)】負(fù)責(zé)人力資源日常工作，包括但不限于員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事流程，保障人力資源日常事務(wù)的高效運(yùn)作； 7. 【數(shù)據(jù)分析與報(bào)告】定期收集、整理并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，提供招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等方面的分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持，根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施； 8. 【變革管理支持】配合管理層推動(dòng)組織變革與戰(zhàn)略調(diào)整，支持公司人力資源制度的落地與執(zhí)行，協(xié)助變革的落地與員工適應(yīng)，提升變革執(zhí)行力與效果； 9. 【風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避】識(shí)別組織發(fā)展中可能遇到的人資風(fēng)險(xiǎn)（勞動(dòng)糾紛、離職風(fēng)險(xiǎn)）等，提前做好應(yīng)對(duì)和規(guī)避措施，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 10. 【其它工作】妥善處理突發(fā)事件，會(huì)務(wù)管理（進(jìn)行高效會(huì)議與追蹤待辦事項(xiàng)的完成）及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上，管理類專業(yè)（人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，具備一定的英語(yǔ)水平，能夠處理英文資料及參與英文面試者的溝通； 2. 至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系管理、招聘等多方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在中型或大型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)招聘或HR管理崗位； 3. 具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，策劃能力、寫作能力強(qiáng)，精通所有相關(guān)辦公室軟件操作； 4. 精通招聘流程、人才評(píng)估方法及招聘工具，能夠高效實(shí)施各類招聘活動(dòng)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效推動(dòng)的員工發(fā)展計(jì)劃； 5. 熟練策劃高效執(zhí)行各類員工活動(dòng)及文化項(xiàng)目，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力，能夠根據(jù)組織需求快速組織高質(zhì)量、富有感染力的內(nèi)部活動(dòng)； 6. 具備業(yè)務(wù)理解力，熟悉公司所在行業(yè)（（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司注冊(cè)等）業(yè)務(wù)模式與核心流程或有銷售/業(yè)務(wù)部門 HR 支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 具備開(kāi)放心態(tài)，能夠接納不同背景、觀點(diǎn)與意見(jiàn)，并有效協(xié)調(diào)各方面資源，促進(jìn)公司文化的融合與員工的歸屬感； 8. 具備同理心與敏銳的情商，察覺(jué)他人的情感與需求，并作出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。尤其是在處理員工關(guān)系、解決問(wèn)題時(shí)，能夠展現(xiàn)出關(guān)懷與支持； 9. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、高效的自我驅(qū)動(dòng)與自我管理能力，可以不設(shè)邊界致力于組織建設(shè)和業(yè)務(wù)成功。