職位描述
甲方公司團隊搭建經驗
職位描述:
1、負責制定和實施人力資源管理體系規(guī)劃及各項管理制度,建立和完善人力資源管理制度
2、全面負責公司人事管理工作,包括招聘與配置、薪酬福利、績效考核、員工關系等日常管理工作
3、負責公司員工的培訓工作,提高員工的綜合素質和工作效率
4、負責組織并完成公司年度招聘計劃的實施和執(zhí)行
5、負責與政府相關部門保持聯(lián)系,協(xié)助做好企業(yè)登記、勞動用工管理等工作
6、組織并開展公司文化活動
7、參與其他相關工作
職位要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限
2.有大型工廠企業(yè)或擅長績效模塊工作經驗優(yōu)先
3.熟悉國家相關的法律、法規(guī)、政策
4.具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力,較強的分析判斷能力,能承受一定的工作壓力
5.具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點
儀征市揚州樂業(yè)科創(chuàng)園
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