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待遇 基本工資 7K-11K+年低本店凈利的10%提成 對店長的要求 1店長素質(zhì)要求 誠實守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊合作、執(zhí)行力。線上加線下 京東之家實體店 3C數(shù)碼 包含 電腦 手機 投影機 打印機 小家電及相關(guān)電子配件 辦公用品等 。2 店長能力要求： 自信 主動性、 親和力、 溝通能力、 客戶服務(wù)意識、 關(guān)系建立與維護(hù)、 成就導(dǎo)向 、耐心、團(tuán)好隊管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、 危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3 店長知識專業(yè) 要求：消費者心理學(xué)、 陳列知識、店鋪管理知識、 店鋪庫存管理、 顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、FAB、 店鋪診斷、店鋪銷售技能、 顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。 三 店長崗位說明： 職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一：負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理；職責(zé)二 ：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 監(jiān)督 職責(zé)三：負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)