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POI定位標(biāo)注JD 一、崗位職責(zé) 1、1、對平臺各店鋪的具體地理位置、名稱、經(jīng)營范圍等信息進行準(zhǔn)確標(biāo)記或定位； 2、每天有10~30個電話外呼，主要是和商戶做基礎(chǔ)信息核實平臺注冊的信息； 3、可以快速抓住重點、表述能力大方得體，且簡明扼要的闡述自己的觀點； 4、帶薪培訓(xùn)2周。 二、崗位要求 1、大專及以上（專升本在讀生可面試），文科類專業(yè)； 2、有標(biāo)注、審核質(zhì)檢、標(biāo)注質(zhì)檢、客服質(zhì)檢等任一經(jīng)驗； 3、接受少量外呼，年齡20-33歲，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力，思維清晰，表達流暢，執(zhí)行力強。 三、作息安排 1、09:00-23:00之間排班，每個班8H+1H用餐（早晚班兩個班），23:00下班公司全額報銷打車費； 2、每周輪休2天，國家法定節(jié)假日輪班有三薪；量大會加班，不忙的時候進行換休。 四、 培訓(xùn)期結(jié)束后薪資福利：綜合3000~4000元/月 1、 綜合固定薪資2400（底薪+餐補+交補）+項目津貼0~500+績效0~1500； 2、試用期3個月，專升本在讀書入職需見習(xí)（見習(xí)月數(shù)根據(jù)畢業(yè)時間安排，至少見習(xí)3個月）； 3、帶薪年假、成長假、婚假、產(chǎn)假及國家規(guī)定其他福利假。 五、培訓(xùn)期津貼：崗前帶薪培訓(xùn)10個工作日，只有“綜合固定薪資“（按照實際出勤天數(shù)核算）； 七、晉升流程 一線專員—團隊組長—組別主管—項目經(jīng)理，根據(jù)員工綜合實力及梯隊發(fā)展需求考核。