崗位職責(zé):
銷售管理
a. 根據(jù)店鋪KPI統(tǒng)計(jì)并正確記錄銷售收入;
b. 配合店長完成各項(xiàng)銷售報(bào)告的統(tǒng)計(jì);
c. 根據(jù)銷售業(yè)績制作業(yè)績分析報(bào)告并提出創(chuàng)新建議;
d. 輔助店鋪銷售人員完成每筆銷售業(yè)績
貨品管理
a. 統(tǒng)籌安排貨品的到貨、收貨及入庫流程;
b. 合理安排月度、季度和年度的盤點(diǎn)工作;
c. 定期抽查庫存,確保系統(tǒng)報(bào)告與貨品實(shí)物一致;
d. 配合店長/店經(jīng)理做好報(bào)損貨品的統(tǒng)計(jì)與管理
現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理
a. 每日檢查開店和閉店工作流程的執(zhí)行情況并做記錄;
b. 根據(jù)貨品和銷售需要,定期配合VM和店鋪經(jīng)理更換店內(nèi)陳列;
c. 及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件;
d. 合理處理各種退換貨并完善退換貨流程
店務(wù)管理
a. 負(fù)責(zé)店鋪人員的新入職崗位培訓(xùn);
b. 定期開展產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧角色演練培訓(xùn);
c. 店鋪各項(xiàng)物料、文具和行政事宜(車資報(bào)銷等)。
任職要求:
高端家居店鋪管理3-5年經(jīng)驗(yàn)
擅于團(tuán)隊(duì)及銷售管理
親和力較好,溝通能力較強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利