職位描述
產(chǎn)品開發(fā)市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析精品開發(fā)資源整合供應(yīng)商資源跨境電商供應(yīng)商開發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
（在公司現(xiàn)有的載體上做熱點元素的開發(fā)與嫁接）
1.市場調(diào)研：在歐美市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)熱點需求，拆解熱點元素；
2.市場追蹤：保持對市場與競爭對手的持續(xù)跟蹤與分析；
3.元素嫁接與應(yīng)用：具備將市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的熱點元素有效嫁接到公司的產(chǎn)品載體上的能力，確保產(chǎn)品具備市場競爭力和吸引力。
4.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：具備從產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計溝通經(jīng)驗，能夠?qū)狳c元素成功融合到產(chǎn)品中。
5.產(chǎn)品設(shè)計追蹤：在公司系統(tǒng)提交產(chǎn)品需求，跟進產(chǎn)品設(shè)計、視覺設(shè)計的進度；
6.產(chǎn)品設(shè)計確認：樣品確認，跟進產(chǎn)品設(shè)計及視覺設(shè)計成功，確保元素載體正確使用，滿足客戶對設(shè)計及品質(zhì)的要求；
7.推廣協(xié)助：協(xié)助市場團隊制定產(chǎn)品推廣計劃，跟進產(chǎn)品運營情況。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，半年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉亞馬遜開發(fā)流程；
2.積極熱情，品行端正以及對跨境電商有濃烈的興趣。
工作地點
合肥蜀山區(qū)華億科學(xué)園B2座13層
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張女士/人事經(jīng)理
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合肥市跨境云鏈電子商務(wù)有限公司跨境云經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，公司樹立了以客戶為中心的經(jīng)營理念，不斷挖掘客戶痛點，滿足客戶需求，圍繞客戶體驗出發(fā)，不斷打造企業(yè)的核心競爭力。公司重視各類人才的引進與培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長，共創(chuàng)美好未來！福利待遇：★五險：公司繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險★年度調(diào)薪：公司每年提供3次調(diào)薪機會，根據(jù)工作業(yè)績，行為規(guī)范，崗位需要及綜合考核達到優(yōu)秀，從實際情況出發(fā)，經(jīng)公司批準予以調(diào)薪★晉升空間：晉升考核堅持公平公正公開的原則，根據(jù)個人意愿，公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機制：公司重視人才的引進與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，幫助新員工制定中長期的發(fā)展目標，合理制定工作成長計劃。同時，因工作需要，公司可以提供各類外部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和管理能力的機會★帶薪年假：根據(jù)就職年限提供帶薪年假★年終獎勵：根據(jù)公司當年的經(jīng)營效益和個人的工作業(yè)績，給予年終獎勵★年度團建：公司每年將為員工組織集體團建活動，包含但不限于短途旅行，戶外團建等★節(jié)日福利：在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利：公司每月為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日祝?！镂幕顒樱汗窘M織開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活，如羽毛球、乒乓球、戶外運動等；鼓勵員工認真工作，快樂生活！聚集一群有情有義，有夢想的人，一起做一件有意義，有價值的事，一直是跨境云每一位員工的夢想！只要我們心中有夢，眼里有光，何懼山高路遠！跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入，跨境出海，云鏈四方！
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