崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源管理體系
2. 負(fù)責(zé)公司跨境電商及工貿(mào)一體業(yè)務(wù)板塊的人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源工作
3. 深入了解業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持,推動組織效能提升
崗位要求:
1. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有跨境電商及工貿(mào)一體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟悉人力資源各模塊工作,具備優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理能力
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力