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一、工作職責

1、研究和遵守國家法律法規(guī)，跟蹤司法動態(tài)；落實公司管理制度要求，負責建立和完善法律事務管理體系、規(guī)章制度及業(yè)務流程。 2、負責內(nèi)外部往來文書、合同等法律性文件合法合規(guī)審查，提出法律意見。 3、根據(jù)法律法規(guī)及戰(zhàn)略發(fā)展需要制定標準的合同/相關法律文書的范本。 4、負責案件日常管理，協(xié)助法律訴訟、仲裁等工作。 5、做好法律糾紛案件的訴后總結和典型案件宣貫，促進管理提升。 6、負責外聘法律顧問管理、普法工作及法律知識培訓等相關工作。 7、協(xié)助完成本部門的風控、合規(guī)、內(nèi)控等相關工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 二、任職資格 1、學歷、專業(yè)：法學及相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉水務市場 2、工作經(jīng)驗：具有4年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先 3、知識條件：法學理論功底扎實，熟悉民法典、公司法、訴訟法、環(huán)境法等；了解企業(yè)文化、給排水、環(huán)保行業(yè)熟悉法律事務各項管理制度、操作流程及部門職能熟悉相關法律法規(guī)。 4、技能條件：能夠撰寫各項合同、計劃書、匯報材料等制度和公文，邏輯嚴謹，用詞規(guī)范準確；能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；能夠運用溝通和協(xié)調(diào)的技巧，建設并維護內(nèi)外部工作關系；具備較強的溝通能力，與合作方可以良好的交流 5、素質要求：具備良好的文字撰寫能力及較強的分析、執(zhí)行能力；責任心強，有較強的團隊合作意識 6、職位禁忌：遵守職業(yè)道德，保守相關風控法務管理機密