職位描述:
1.負(fù)責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;
2.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié);
3.負(fù)責(zé)審核部門考勤、采購計(jì)劃等工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行年度考核;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)督部門檔案系統(tǒng)的建立、管理、完善;
7.主持部門質(zhì)量體系文件的編制、實(shí)施及內(nèi)部質(zhì)量審核、完善;
8.監(jiān)督檢查客服部各崗位服務(wù)人員的儀容儀表、禮儀禮貌、服務(wù)等情況;
9.負(fù)責(zé)督導(dǎo)日??蛻舴?wù)的規(guī)范執(zhí)行,包括客戶報(bào)修服務(wù)、其它增值服務(wù)等;
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并督導(dǎo)檢查對(duì)客戶日常溝通的實(shí)施及效果,如溫馨提示、問卷調(diào)查、張貼通知等,保證及時(shí)解決落實(shí)客戶意見、建議并及時(shí)反饋;
11.負(fù)責(zé)接待并處理客戶投訴,上報(bào)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,監(jiān)督處理結(jié)果與客戶溝通,直至客戶滿意;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力、處理突發(fā)事件處理的應(yīng)對(duì)能力強(qiáng);
2、具有住宅物業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)滿意度管理及投訴處理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、制定項(xiàng)目客服組的年度、季度、月度等工作計(jì)劃及統(tǒng)籌管理能力;
5、具有組織實(shí)施培訓(xùn)及員工訓(xùn)練的工作管理能力;
6、具有統(tǒng)籌溝通各部門及跨部門的工作協(xié)調(diào)。