崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每周兩次審核并提交門店各項(xiàng)報(bào)銷憑證,票據(jù)合規(guī)性審核,提報(bào)的費(fèi)用單據(jù)合規(guī),完整,準(zhǔn)確率;
2、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)合同的提報(bào)及合同付款進(jìn)度登記工作,登記統(tǒng)計(jì)信息完整度;
3、負(fù)責(zé)月度、季度,年度門店稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)局申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)每日門店現(xiàn)金營(yíng)業(yè)款繳存,現(xiàn)金安全率100%,本地銀行業(yè)務(wù)辦理;
5、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)金工資的發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)每日門店成本雙比審核及差異分析,差異表報(bào)店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng);
7、協(xié)助門店水電費(fèi)繳納,收回發(fā)票;
8、負(fù)責(zé)門店每半年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并出盤點(diǎn)表;
9、負(fù)責(zé)門店餐具廚雜等資產(chǎn)盤點(diǎn)的監(jiān)督,餐具報(bào)損報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批;
10、負(fù)責(zé)門店各崗位人員招聘工作;
11、負(fù)責(zé)門店員工入職離職手續(xù)辦理、合同續(xù)簽、健康證到期提醒和辦理及檔案管理工作;
12、負(fù)責(zé)門店員工薪酬、提成、獎(jiǎng)金及績(jī)效的制作、個(gè)稅申報(bào)、殘保金申報(bào);
13、負(fù)責(zé)門店員工社保及公積金用工辦理、增減員及繳費(fèi)結(jié)算工作;
14、負(fù)責(zé)門店人員工傷事故的處理、人事報(bào)表的報(bào)送;
崗位要求:
1、年齡:23-40歲
2、學(xué)歷:??埔陨蠈W(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上財(cái)務(wù)、人事工作經(jīng)驗(yàn)。
4、知識(shí)要求:財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),精通稅務(wù)及管理工作,人力資源管理,勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)
5、能力要求:熟練掌握excel,金蝶等財(cái)務(wù)軟件,熟練掌握樂才人力軟件。
6、其他要求:初級(jí)會(huì)計(jì)證