事部分:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通。
2、辦理員工入職、離職手續(xù),管理員工檔案,確保信息準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)社保、公積金申報及繳納,處理員工社保相關(guān)咨詢及問題。
4、管理考勤系統(tǒng),統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),制作月度考勤報表,確保薪資核算準(zhǔn)確,
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動,提升員工滿意度
倉庫文員部分:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常進出庫管理,以及項目設(shè)備退回審核,確保賬實相符,定期盤點庫存。
2、使用享鏈數(shù)智四目系統(tǒng)錄入庫存數(shù)據(jù)生成庫存報表,協(xié)助優(yōu)化庫存管理流程。
3、與采購、物流部門協(xié)調(diào),確保物資及時入庫及出庫。
4、處理倉庫相關(guān)文檔,包括采購單、入庫.嵚單、出庫單等,確保資料完整。
采購助理部分:
1、協(xié)助采購?fù)瓿刹糠植少徆ぷ?
2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,確保物資按時交付,處理采購異常問題
暫時單休,介意勿擾!!