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崗位職責 1.行政支持與會議管理：統(tǒng)籌總經(jīng)理的日常行程安排，高效協(xié)調(diào)會議、差旅及商務接待等事務；負責董事會、經(jīng)營例會等重要會議的籌備、記錄及紀要撰寫，跟蹤督辦會議決議事項。 2.戰(zhàn)略協(xié)助與跨部門協(xié)同：協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與分解，推動年度經(jīng)營目標的落地實施；橫向聯(lián)動各部門，確保關(guān)鍵信息的上傳下達，監(jiān)督重點工作進度并反饋執(zhí)行情況。 3.組織與對外關(guān)系管理：參與組織架構(gòu)優(yōu)化、人才招聘及績效評估等人力資源相關(guān)事務；維護政府機構(gòu)、合作伙伴等外部關(guān)系，協(xié)調(diào)資源推進合作項目。 4.專項任務執(zhí)行：高效完成總經(jīng)理交辦的調(diào)研報告、項目跟進或其他臨時性專項工作。 二、任職要求 1.2025屆應屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學歷； 2.專業(yè)不限，行政管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件； 4.性格細致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 三、薪資待遇 1.完善的福利體系：入職即繳納五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，提供豐富的培訓機會和晉升通道，助力員工成長。 3.舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公場所，和諧融治的團隊氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。 4.成長機會多多：公司注重員工個人發(fā)展，提供豐富的學習資源和實踐機會，幫助你快速成長。