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【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司年度招商任務(wù)指標(biāo)，制定招商計(jì)劃，完成園區(qū)招商任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源拓展、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引、目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、項(xiàng)目研判等工作，推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作有序開展； 3、參與組織園區(qū)招商活動(dòng)，積極完成活動(dòng)分工； 4、在部門負(fù)責(zé)人授權(quán)下，做好日常項(xiàng)目推進(jìn)工作，并及時(shí)匯報(bào)。 【任職要求】： 1、35周歲及以下； 2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、智能制造、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)藥等與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定的產(chǎn)業(yè)招引知識(shí)，具備資訊搜集與學(xué)習(xí)能力； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的寫作水平，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力； 6、精通英語(yǔ)、日語(yǔ)者優(yōu)先，能夠流利進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談； 7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和加班。 【加入科創(chuàng)你將收獲】： 1、高起點(diǎn)平臺(tái)：快速成長(zhǎng)的區(qū)域國(guó)有資本產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)的主力平合，產(chǎn)業(yè)投資與資本招商深度融合，全過程科技金融體系。 2、開放的企業(yè)文化：簡(jiǎn)單直接、誠(chéng)實(shí)正直、開放包容、持續(xù)創(chuàng)新、共生共贏的企業(yè)文化，扁平化管理，簡(jiǎn)單且高效。 3、暢通的職業(yè)發(fā)展通道：市場(chǎng)化選拔，給歷練，給輔導(dǎo)，給賦能，多序列職業(yè)發(fā)展通道，可以預(yù)見的成長(zhǎng)與發(fā)展。 4、有競(jìng)爭(zhēng)力的全面報(bào)酬體系：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的全面報(bào)酬體系，全方位的福利保障，市場(chǎng)化考核與激勵(lì)機(jī)制，分享公司的成長(zhǎng)與成功。