一、崗位職責(zé):
1.具有獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的能力,具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷及文字表達(dá)能力,具有高度敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定審計(jì)計(jì)劃、擬定審計(jì)方案、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)類(lèi)資料的詳細(xì)復(fù)核等;
二、職位要求:
1. 本科及本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或通過(guò)2門(mén)及以上資格者優(yōu)先;
3. 3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中小型客戶的審計(jì)、咨詢項(xiàng)目,熟悉政府客戶需求者優(yōu)先考慮;
4. 具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力;
5. 熟悉財(cái)稅法規(guī)、現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則及程序;
6. 工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠及時(shí)且保證質(zhì)量完成分配的工作;
7. 為人誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞,具有良好的口頭和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力;8. 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,能勝任高強(qiáng)度的工作、抗壓能力強(qiáng);
9. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以加班,能夠適應(yīng)短期出差。
三、專(zhuān)職人員薪資: 試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正年薪12萬(wàn)以上,上不封頂
四、試用期:3個(gè)月
五、工作時(shí)間:8:30--18:30,午休二個(gè)半小時(shí),旺季單休 ,淡季雙休(可調(diào)休)
六、轉(zhuǎn)正社保:五險(xiǎn)一金 基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金年假10-15天,考試假2-10天;免費(fèi)午餐;電腦補(bǔ)助;出差補(bǔ)助;員工旅游;節(jié)日福利;定期團(tuán)建;定期體檢。
七、公司目前在職員工數(shù)量:30人