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工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求計劃和年度經(jīng)營計劃制訂年度戰(zhàn)略計劃，并督導(dǎo)實施，保證各種物料及時供應(yīng)； 2、負責(zé)制定部門KPI指標(biāo)并組織實施達成； 3、負責(zé)供應(yīng)商管理體系搭建，制定和完善公司各項供應(yīng)商管理制度。定期審核供應(yīng)商管理體系運作情況，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 4、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進行跟蹤，并預(yù)測價格變化趨勢； 5、負責(zé)項目成本管控； 6、負責(zé)監(jiān)督檢查本部門相關(guān)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)； 7、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，開展部門成員內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊整頓素質(zhì)； 8、負責(zé)配合落實公司各項管理體系建立、推行、維護、改善管理工作； 9、負責(zé)培養(yǎng)本部門人員的各項管理體系意識，推動本部門的各項管理體系工作。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械等工科專業(yè)； 2、5年以上大中型制造制造類企業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同崗位任職經(jīng)驗，有自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉自動化行業(yè)，精通采購流程及供應(yīng)商管理； 4、具備良好的溝通能力、語言表達能力，擅長應(yīng)對各種商務(wù)談判； 5、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與團隊建設(shè)能力。"