職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)信創(chuàng)軟硬件產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售工作,完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)原有渠道商維護(hù)及新渠道伙伴拓展。
3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息的收集與反饋,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、持續(xù)學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品的最新信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以便為客戶提供準(zhǔn)確的建議和指導(dǎo),確保客戶選擇最適合的方案。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、有黨政驗(yàn)優(yōu)先;有集成商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力;
4、較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:周一至周五,8.30-5.30
2、休假制度:雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪休年假。
3、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)
到崗之后我司會(huì)安排專業(yè)的銷售技能培訓(xùn),技術(shù)的指導(dǎo)保證員工能夠順利的走上工作崗位。