任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?3- 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
? 有完整項(xiàng)目周期(從蓄客到清盤)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)
? 能制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),分解并追蹤個(gè)人KPI完成情況;
? 擅長(zhǎng)搭建銷售培訓(xùn)體系;
? 設(shè)計(jì)合理激勵(lì)機(jī)制(如PK賽、傭金梯度),提升團(tuán)隊(duì)士氣。
4、具有銷售策略制定
? 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整推盤節(jié)奏、價(jià)格策略及促銷方案;
? 協(xié)調(diào)策劃、渠道部門制定聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)(如案場(chǎng)暖場(chǎng)、大客戶團(tuán)購(gòu));
5、資源整合能力
? 聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)開拓中介、企業(yè)等B端合作資源;
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)率提升。
6、具有目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力
? 強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度銷售指標(biāo);
? 適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
7、具有溝通協(xié)調(diào)
? 跨部門協(xié)作能力(對(duì)接策劃、工程、財(cái)務(wù)等部門);
? 處理復(fù)雜客訴的危機(jī)公關(guān)能力。
8、其他
? 掌握新媒體拓客技能(直播賣房、私域社群運(yùn)營(yíng));
?商會(huì)、企業(yè)客戶資源或高端圈層人脈。
? 熟悉商業(yè)地產(chǎn)大宗交易或豪宅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)邏輯
應(yīng)聘方式:在線投遞簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→上崗
薪資待遇:底薪+提成
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工餐(三餐)、員工班車、年假 、員工活動(dòng)、節(jié)日禮品(四大節(jié))
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-17:30
工作地點(diǎn):海口市秀英區(qū)西海岸長(zhǎng)海大道 華盛·御秀
錄用公司:海南峰森房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(隸屬于海南華盛集團(tuán))