1、辦公室主任同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、從事過養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先;
3、了解人力資源的基本績(jī)效拆分法,熟知?jiǎng)趧?dòng)法;
4、會(huì)開車(C1本及以上);
5、年齡30-42歲;
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老相關(guān)政策的研究解讀,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案并督導(dǎo)落實(shí);
7、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并負(fù)責(zé)督促會(huì)議精神的貫徹落實(shí);
8、負(fù)責(zé)院區(qū)行政公文審核,及時(shí)處理文件收發(fā),認(rèn)真做好上級(jí)文件的轉(zhuǎn)辦工作;
9、負(fù)責(zé)全院職工考勤工作,對(duì)各類人員的出勤、缺勤情況準(zhǔn)確登記、按時(shí)匯總,經(jīng)主任簽字后轉(zhuǎn)相關(guān)科室落實(shí)獎(jiǎng)懲;
10、做好人事管理具體工作,負(fù)責(zé)全院職工人事檔案的管理,及時(shí)做好檔案的傳遞,收集干部任免、考核、獎(jiǎng)懲等方面的材料,及時(shí)存入檔案;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、抽檢菜品,提出意見檢查餐廳落實(shí)情況;
12、根據(jù)各科室需要,擬定各類物資采購(gòu)計(jì)劃;做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),做好物、錢、憑證三對(duì)應(yīng);
13、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資按月盤點(diǎn)、建立臺(tái)賬,做到賬務(wù)相符,嚴(yán)格履行批簽手續(xù);
14、深入各科室了解工作情況,發(fā)現(xiàn)問題提出具體解決意見,向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 15、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)組織實(shí)施職能科室共同辦理的綜合性協(xié)調(diào)工作;
16、負(fù)責(zé)做對(duì)外聯(lián)系及接待工作;安排參觀訪問、接待來(lái)賓及指導(dǎo)處理來(lái)信來(lái)訪工作;
17、嚴(yán)格保管和正確使用公章,記錄用章信息;
18、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理工作;
19、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)及各領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。