職位描述
地產(chǎn)策劃地產(chǎn)全案策劃住宅地產(chǎn)代理行平臺(tái)策劃
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃工作，能獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)制定營銷策略和營銷計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)與合作公司的對接，及營銷活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及總結(jié)；
4.負(fù)責(zé)與市場競品維護(hù)良好關(guān)系，及時(shí)了解市場并提出調(diào)整策略；
5.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)日常的文案策劃、公眾號(hào)管理等；
6.與甲方對接的其他事務(wù)性工作。
【任職要求】
1.年齡33歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2.同崗位4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)代理公司或開發(fā)企業(yè)優(yōu)先；
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
4.邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，表達(dá)能力突出，具有豐富的項(xiàng)目提案經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境。
【福利待遇】
1.崗位底薪（6000）+高提成+高獎(jiǎng)金+社保；
2.年底分紅+定期團(tuán)建+補(bǔ)助+節(jié)假日禮品+帶薪年假；
3.可轉(zhuǎn)崗+可帶隊(duì)+能力優(yōu)異者可升至管理層。
【公司介紹】
房星營銷，全稱為河南房星信息科技有限公司，成立于2011年，是立足鄭州的一家集新房代理、庫存包銷代理等地產(chǎn)業(yè)務(wù)和抖快供應(yīng)鏈等電商業(yè)務(wù)于一體的發(fā)展型專業(yè)營銷公司。房星專注地產(chǎn)營銷12年，發(fā)展成為大鄭州頭部代理行之一，是貝殼找房新代理簽約合作伙伴。
公司人性化管理，注重內(nèi)部晉升，平臺(tái)大，前景好。堅(jiān)信只有優(yōu)秀的人才才能為個(gè)人以及公司帶來財(cái)富，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司注重對每一位入職員工的培養(yǎng)，關(guān)注每一個(gè)人在人才梯隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)的發(fā)展?fàn)顩r，致力于向員工提供可持續(xù)發(fā)展的卓越平臺(tái)，并為客戶帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)云峰座-B座
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職位發(fā)布者
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河南房星信息科技有限公司【企業(yè)介紹】河南房星信息科技有限公司（簡稱“房星”）公司成立于2011年。主要發(fā)展分為三個(gè)階段：自11年-16年主要專注于地市縣城代理，商丘、駐馬店、許昌等地。17年開始主做鄭州地產(chǎn)區(qū)域發(fā)展，在此期間業(yè)務(wù)分為三大板塊，新房分銷、新房代理、庫存代理。先后與中原、綠都、融創(chuàng)、鑫苑、保利、建業(yè)、富力、遠(yuǎn)洋、豫發(fā)等全國一線房企達(dá)成戰(zhàn)略合作，服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、公寓、寫字樓、商業(yè)、車位、儲(chǔ)藏室等。2021年公司正式簽約貝殼，與貝殼就地產(chǎn)新房業(yè)務(wù)達(dá)成全面戰(zhàn)略合作，共同推進(jìn)地產(chǎn)新房營銷正循環(huán)，在鄭州代理行名列前茅。合作模式是渠代一體化，由貝殼負(fù)責(zé)代理整合貝系門店資源，全城聚焦，提供流量，平臺(tái)資源傾斜；我方進(jìn)場負(fù)責(zé)門店維系、提高案場轉(zhuǎn)化，增加項(xiàng)目點(diǎn)訪量，建立強(qiáng)聯(lián)動(dòng)粘性，增加項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率，加速整個(gè)成交過程。合作項(xiàng)目范圍廣，包含二七區(qū)、經(jīng)開區(qū)、濱河區(qū)、高新區(qū)、物流園區(qū)乃至滎陽。目前公司主要專注大鄭州市場的新房代理及車商代理兩大主營業(yè)務(wù)。是一家在鄭州擁有較高市場占有率的頭部代理行之一?！酒髽I(yè)文化】公司人性化管理，注重內(nèi)部晉升，平臺(tái)大，前景好。堅(jiān)信只有優(yōu)秀的人才才能為個(gè)人以及公司帶來財(cái)富，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司注重對每一位入職員工的培養(yǎng)，關(guān)注每一個(gè)人在人才梯隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)的發(fā)展?fàn)顩r，致力于向員工提供可持續(xù)發(fā)展的卓越平臺(tái)，并為客戶帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！靖＠P(guān)懷】1.入職三個(gè)月及以上，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社保。2.免費(fèi)提供住宿，健康體檢。3.公司不定期組織各種娛樂、文體、郊游團(tuán)建活動(dòng)。4.員工和員工直系親屬，可以享受由公司提供的專業(yè)個(gè)人咨詢服務(wù)。5.其它福利：免費(fèi)水果、茶飲、咖啡等。
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