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更新于 5月14日

聯(lián)動置業(yè)顧問(貝殼新代理)

8000-16000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新房銷售案場銷售鄭州頭部代理行住宅房產(chǎn)新房渠道銷售團建福利結(jié)傭快
【崗位優(yōu)勢】 1、全城聚焦,區(qū)域打盤,多盤服務(wù),多盤提成; 2、聚焦經(jīng)開濱河片區(qū)、物流園區(qū)、二七區(qū)、高新區(qū)、滎陽等,區(qū)域內(nèi)TOP紅盤聯(lián)動,月銷120+; 3、貝殼代理合作伙伴,全城貝系門店無縫聯(lián)動; 4、高底薪,豐富傭金,結(jié)算快,收入穩(wěn)健,月薪8000+; 5、大平臺,管住宿,有社保,傭金結(jié)算快,培訓及晉升機制完善。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,有工作經(jīng)驗的可以放寬限制; 2、抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,要求有強烈的上進心; 3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執(zhí)行力強,有團隊作精神; 4、擅長與人溝通,有耐心和賺錢欲望。 【福利待遇】 1、崗位底薪4000+高提成+結(jié)傭快; 2、現(xiàn)金獎勵+社保+帶薪年假+住宿安排+定期團建; 3、早九晚七,月調(diào)休4天,法定節(jié)假日,帶薪年假; 4、在崗培訓+師傅一對一培訓,讓你迅速成為銷售精英; 5、客源直接、無實習期、銷售周期短、進場即賣、提成可觀; 6、完善的晉升體制:初級置業(yè)顧問→高級置業(yè)顧問→主管級置業(yè)顧問→銷售經(jīng)理。 【公司介紹】 房星營銷成立于2011年,深耕中原十三余載,房地產(chǎn)營銷場景綜合服務(wù)商,業(yè)務(wù)覆蓋新房營銷代理、商業(yè)營銷策劃、車商代理等多個板塊,深度服務(wù)多個國內(nèi)一線房企和本土TOP房企,完美操盤50+個項目,沉淀出豐富的經(jīng)營管理團隊,錘煉出一支年輕穩(wěn)定高效執(zhí)行團隊。2021年成為貝殼找房簽約合作伙伴之一,充分汲取貝殼找房新代理平臺業(yè)務(wù)賦能,積極提升公司運營管理能級,高效為優(yōu)質(zhì)合作樓盤核心賦能,共同推進地產(chǎn)新房營銷正循環(huán),在鄭州代理行名列前茅。展望未來,房星將持續(xù)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展,致力成為行業(yè)新銳TOP品牌。 公司人性化管理,注重內(nèi)部晉升,平臺大,前景好。堅信只有優(yōu)秀的人才才能為個人以及公司帶來財富,在工作中實現(xiàn)自我價值。公司注重對每一位入職員工的培養(yǎng),關(guān)注每一個人在人才梯隊建設(shè)環(huán)節(jié)的發(fā)展狀況,致力于向員工提供可持續(xù)發(fā)展的卓越平臺,并為客戶帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 職位福利:五險、績效獎金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金

工作地點

鄭州金水區(qū)美盛·臻灣一品

職位發(fā)布者

蓋女士/人事行政

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公司Logo河南房星信息科技有限公司
【企業(yè)介紹】河南房星信息科技有限公司(簡稱“房星”)公司成立于2011年。主要發(fā)展分為三個階段:自11年-16年主要專注于地市縣城代理,商丘、駐馬店、許昌等地。17年開始主做鄭州地產(chǎn)區(qū)域發(fā)展,在此期間業(yè)務(wù)分為三大板塊,新房分銷、新房代理、庫存代理。先后與中原、綠都、融創(chuàng)、鑫苑、保利、建業(yè)、富力、遠洋、豫發(fā)等全國一線房企達成戰(zhàn)略合作,服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、公寓、寫字樓、商業(yè)、車位、儲藏室等。2021年公司正式簽約貝殼,與貝殼就地產(chǎn)新房業(yè)務(wù)達成全面戰(zhàn)略合作,共同推進地產(chǎn)新房營銷正循環(huán),在鄭州代理行名列前茅。合作模式是渠代一體化,由貝殼負責代理整合貝系門店資源,全城聚焦,提供流量,平臺資源傾斜;我方進場負責門店維系、提高案場轉(zhuǎn)化,增加項目點訪量,建立強聯(lián)動粘性,增加項目轉(zhuǎn)化率,加速整個成交過程。合作項目范圍廣,包含二七區(qū)、經(jīng)開區(qū)、濱河區(qū)、高新區(qū)、物流園區(qū)乃至滎陽。目前公司主要專注大鄭州市場的新房代理及車商代理兩大主營業(yè)務(wù)。是一家在鄭州擁有較高市場占有率的頭部代理行之一?!酒髽I(yè)文化】公司人性化管理,注重內(nèi)部晉升,平臺大,前景好。堅信只有優(yōu)秀的人才才能為個人以及公司帶來財富,在工作中實現(xiàn)自我價值。公司注重對每一位入職員工的培養(yǎng),關(guān)注每一個人在人才梯隊建設(shè)環(huán)節(jié)的發(fā)展狀況,致力于向員工提供可持續(xù)發(fā)展的卓越平臺,并為客戶帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!靖@P(guān)懷】1.入職三個月及以上,按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社保。2.免費提供住宿,健康體檢。3.公司不定期組織各種娛樂、文體、郊游團建活動。4.員工和員工直系親屬,可以享受由公司提供的專業(yè)個人咨詢服務(wù)。5.其它福利:免費水果、茶飲、咖啡等。
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