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主要職責 1.協(xié)助領導完成企業(yè)管理部的日常管理和協(xié)調工作，確保部門各項任務高效有序進行； 2.參與制定和完善企業(yè)管理制度、流程和規(guī)范，制定集團經營目標責任制和考核辦法，提升企業(yè)管理水平； 3.負責部門內部工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保工作目標的達成； 4.協(xié)助處理部門內外的溝通協(xié)作事宜，促進部門間的高效合作； 5.跟蹤市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，分析市場數(shù)據(jù)。組織跟蹤企業(yè)經營狀況，收集財務和運營數(shù)據(jù)，分析潛在風險，上報調研報告； 6.協(xié)助組織集團內各類會議，做好聯(lián)絡、策劃及相關事務；協(xié)助開展投資收益管理，制定并跟蹤投資收益計劃； 7.完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格 1.本科及以上學歷，金融、工商管理、企業(yè)管理、法律、投資等相關專業(yè)，具有中級經濟師、企業(yè)管理咨詢師、會計職稱等相關職稱者優(yōu)先； 2.5 年以上相關工作經驗，有文化旅游業(yè)背景、企業(yè)管理、投資分析或項目管理經驗者優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)的經營管理等相關知識，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的文字表達能力和數(shù)據(jù)處理能力，具備較強的風險意識和分析判斷能力。 備注：因工作需要，該職位為派駐至宛平公司的勞務派遣崗位。