職位描述
健康管理連鎖發(fā)展家庭護(hù)理在線醫(yī)療在線生活服務(wù)（O2O）保險(xiǎn)衛(wèi)生服務(wù)
1. 主持公司的全面工作，制訂公司發(fā)展規(guī)劃與年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2. 領(lǐng)導(dǎo)公司職能部門編制、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。
3. 根據(jù)大健康家庭醫(yī)學(xué)護(hù)理服務(wù)特點(diǎn)，建立統(tǒng)一高效的組織管理體系，提高各部門工作效率；
4.建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);
5.對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核。
6.建立系統(tǒng)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立精細(xì)意識(shí)、品牌意識(shí)。
7.接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式.
8.審批審核各類費(fèi)用，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金流量管理，原則集中管理、以收定支、收支兩條線、有償使用。
9.建立全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，完成計(jì)劃目標(biāo)。
10. 負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全，保障醫(yī)學(xué)護(hù)理服務(wù)的嚴(yán)肅性和完整性；
9. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)日常事務(wù)。
工資面議
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、經(jīng)營(yíng)持股、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、
職位亮點(diǎn)：創(chuàng)新全人健康家庭醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)，成為合伙人
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)東方花園飯店
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北京鄰家護(hù)理服務(wù)有限公司
北京鄰家護(hù)理服務(wù)有限公司，是一家致力于傳播護(hù)理文化，創(chuàng)新護(hù)理價(jià)值，提供家庭健康護(hù)理管理與康復(fù)護(hù)理/照護(hù)的醫(yī)學(xué)服務(wù)企業(yè)。本著“聯(lián)合護(hù)理，服務(wù)家庭”的宗旨，通過(guò)全科醫(yī)療家庭護(hù)理和特許連鎖經(jīng)營(yíng)，以及豐富的產(chǎn)品計(jì)劃和高度多樣化的研究、實(shí)踐、培訓(xùn)、服務(wù)來(lái)履行公司的使命，為老齡社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
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